最近最流行的話題就是年輕人的就業，畢業就失業似乎是懸在頭上的刀，又有很多專家出來提出各種建議。

我這里也想說下自己的大體幾點想法：

1，學的確實不怎么有用，大學很多時候還是只是讓你有了學習能力，可是大學生們一個能力并不咋滴，還有可能直接就混了4年，本該學到本領的時候白白浪費了青春，而沒技能的進企業，由于不能干活兒，人家當然不要你，你有實力，還是高科技，我是不信沒人要的。

2，都啥時代了，現在的大學生們還都在等靠要的狀態，等著企業來校招，似乎找工作是別人來求你的事兒，你是金子，而且是唯一的金子么？自己不去主動找企業么？

3，由于我也是在網絡上招聘的，所以對來找工作的年輕人們有深刻的了解，一種是我自己啥也不會，你要安排人帶我，現在這樣的可能性不大了，至少，私企們是不會這樣對待你的，你又不是親兒子；另一種上來就要價過萬月薪，雙休。私企不雙休確實不怎么好，年輕人是可以要待遇，上來就過萬月薪要求，實際上崗又不能勝任，怎么，你讀了大學，人家就要給你高工資？再則，遇到最多的就是嘩啦啦給你聊天來聊天去，恨不得發個簡歷人家單位就給你高薪offer，而人家單位讓你直接面談來決定就直接覺得要么太遠，要么可能不能達到目標就不去，實際上說來說去，還是一個字，懶。

總體來說，社會上工作還是相當多的，不一定是都要去工廠打螺絲，也不是說都要去送外賣，只是現在的年輕人們想著高薪的同時還要自由罷了。高薪你不付出，自由還想穩定高薪，確實不是老板們能給的offer。老板們喜歡的是，你努力來干了，你能實現你的價值，你能創造2萬的價值，當然可以給你1萬的薪水?？墒?，你不能付出，憑啥要求人家老板給你高薪？就跟談對象一樣，你不能給人家女人以安全，人家憑啥跟你？

大學生們能上大學，本身智商啥肯定是沒問題的，關鍵在于在沒有表現自己的能力的時候就指望別人給你高待遇，指望著躺床上聊聊手機就能有好的收入，那還是洗洗睡吧，夢里啥都有。